Galerie video

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1. Poursuivre la rénovation du DCG et du DSCG démarré en 2024 pour conserver l’excellence de notre diplôme et renforcer son attractivité

2. Entamer dès 2025 la réforme du stage et du DEC pour mieux former nos stagiaires

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3. Renforcer notre propre réseau d’école (à l’instar de l’initiative avec Sup’Expertise – 800 étudiants en formation) en s’appuyant sur les Conseils Régionaux de l’Ordre et les IRF.

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4. Poursuivre la campagne « Illimitez-vous » sur les réseaux sociaux à destination des jeunes en recherche d’orientation et qui rencontre un réel succès.

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5.Lancer un trimestriel (papier et numérique) type « Conseil d’expert-comptable » à destination des porteurs de projets, créateurs d’entreprise et chefs d’entreprise mettant en avant les problématiques auxquelles ils sont confrontés et les solutions qu’apportent les experts comptables.

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1. Poursuivre le travail d’accompagnement des pouvoirs publics dans la simplification et la reconnaissance de la profession comme acteur de la simplification des TPE et PME.

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2. Défendre la prérogative actuellement fragilisée par la décision de la Cour de Cassation interdisant le recours à la sous-traitance.

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3. Renforcer la prérogative comptable par une prérogative fiscale en accélérant le remboursement des crédits fiscaux aux entreprises ayant fait certifier leur demande de remboursement par un expert-comptable.

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4. Autoriser la possibilité pour un expert-comptable d’exercer à titre habituel et principal des missions de durabilité.

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5. Poursuivre et renforcer encore le grand plan de formation « Profession Comptable 2030 » permettant de former et de transformer nos collaborateurs pour répondre au défi de la numérisation des flux comptable, à l’IA et au développement de nouvelles missions.

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6. Créer un groupe de réflexion trans-courant chargé d’étudier le mode de rémunération des experts-comptables et d’émettre des propositions courant 2025.

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8. Instaurer un « droit à l’erreur » en faveur des entreprises qui ont recours à un expert-comptable pour la première fois et harmoniser les tolérances sur les retards lorsqu’un expert-comptable a en charge le dossier (un retard par an sans pénalité).

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11. Poursuivre l’action de l’Ordre auprès des pouvoirs publics impliquant l’absence totale de pénalités lors d’un problème (cyberattaque, panne, etc) avec un éditeur empêchant la production fiscale et sociale.

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1. Poursuivre le travail d’accompagnement des pouvoirs publics dans la simplification et la reconnaissance de la profession comme acteur de la simplification des TPE et PME.

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2. Défendre la prérogative actuellement fragilisée par la décision de la Cour de Cassation interdisant le recours à la sous-traitance.

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3. Renforcer la prérogative comptable par une prérogative fiscale en accélérant le remboursement des crédits fiscaux aux entreprises ayant fait certifier leur demande de remboursement par un expert-comptable.

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4. Autoriser la possibilité pour un expert-comptable d’exercer à titre habituel et principal des missions de durabilité.

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